Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformationsprojekte

Das cyberintelligence.institute forscht und handelt, wo andere aufhören – an der Schnittstelle von Innovation, Sicherheit und digitaler Resilienz. Unsere Mission: die Welt von heute auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten. Über eigene Analysen entwickeln wir mit unseren Partnern neue Lösungsansatze und sorgen für ihren wirksamen Transfer, um digitalen Schutz, Sicherheit und Vertrauen in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft im gemeinwohlorientierten Ansatz auf die Straße zu bringen. 

Dafür arbeiten wir mit unseren Teams an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Verwaltung im gesamten Bundesgebiet. An unseren Standorten Berlin und Frankfurt oder remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristeten

Projektmanager (m/w/d)
Digitale Transformationsprojekte
in Vollzeit, Teilzeit möglich

Du arbeitest gern in einem Team mit Lust auf Veränderung, das sich für eine sichere digitale Zukunft engagiert? Die eigenständige Gestaltung von Projekten mit echter Selbstverantwortung bereitet dir Freude, Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst deine Erfahrungen und Expertise gern in neue Herausforderungen und Fragestellungen ein? Dann würde es uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst:

Deine Aufgaben beim CII:

  • Steuerung und Entwicklung vielseitiger Digitalprojekte für Unternehmen, Behörden und in der Bevölkerung,
  • Fachliche Unterstützung zur inhaltlichen Ausgestaltung der Transferprojekte - von Workshops und Handlungsempfehlungen bis zu digitalen Tools,
  • Kommunikation und Vernetzung der Transferprojekte im Dialog mit Partnern, Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Events der Projekte im gesamten Bundesgebiet sowie CII-übergreifender Initiativen und PR-Aktivitäten.

Für diese Aufgaben bringst Du mit:

  • Erfolgreicher Studienabschluss (mind. BA) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten, Qualifikationen zu agilen Management-Methoden sind willkommen und können im CII vertieft werden
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus sowie gutes Stakeholder-Management und ein Gespür für politische Entwicklungen,
  • Zudem verfügst Du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Text, Teamgeist und Organisationstalent sowie den sicheren Umgang mit Projektmanagement-Tools 

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung im engagierten, wachsenden Team und einem attraktivem Netzwerk, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, mobiles Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. 

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte bis zum 20. Juni 2025 deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen an personal@cyberintelligence.institute.

Mehr über das CII erfährst Du unter www.cyberintelligence.institute sowie auf unserem LinkedIn-Profil.

Frankfurt a.M. / Berlin, 31. Mai 2025

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Die meisten Ideen scheitern nicht an Talent, sie scheitern an fehlenden Ressourcen. Innovation braucht Raum. Forschung braucht Unterstützung. Kreativität braucht ein Umfeld, in dem sie gedeihen kann. Unser Young Talents-Programm unterstützt durch unser starkes Netzwerke und die gemeinsame Expertise.

Bewerbung als Mitarbeiter:in

Wir forschen, wo andere aufhören – an der Schnittstelle von Innovation, Sicherheit und digitaler Resilienz. Unsere Mission: die Welt von morgen gegen die Bedrohungen von heute schützen. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Neugier, Weitblick und dem Mut, neue Wege zu gehen.
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